[经验交流]宝鸡市陈仓区劳动就业管理局 加强领导 真抓实干 认真做好职业技能鉴定考核工作
加强领导 真抓实干
认真做好职业技能鉴定考核工作
宝鸡市陈仓区劳动就业管理局
我们陈仓区现有60万人口，其中城镇10万人，农业50万人。辖18个镇，337个行政村。去年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市职业技能鉴定中心的精心指导下，我们坚持以中央1号文件和党的十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，在做好就业再就业、全民创业促就业工作的同时，紧紧围绕职业技能鉴定和农民工专项能力考核工作，加强领导，精心组织，采取措施，真抓实干，超额完成了市上下达的各项目标任务。2008年度，我区完成了鉴定考核2945人，合格率达到100%。其中中高级职业技能鉴定645人，完成任务的129%，农民工专项能力考核2300人，在完成任务的基础上翻了三番。
在实际工作中，我们的主要做法是：
一、加强领导，采取措施抓落实
职业技能鉴定和农民工专项能力考核工作是大力实施以农村劳动力转移就业培训工程、“阳光工程”、“雨露计划”等为主要内容的“人人技能工程”。更重要的是实现劳务输出工作由劳力型向技能型转变，人力资源向人力资本转变，着力解决“三农”问题，增加农民收入的重要举措。2008年，我们陈仓区遭受了“5.12”大地震的严重灾害，突出了防震抗震工作，从客观上把开展各项业务工作压缩到了下半年的第四季度，在面临工作头绪多、时间紧、任务重的情况下，我们统筹兼顾，合理安排，权衡缓急，突出重点，积极开展职业技能鉴定和农民工专项能力考核工作。我们先后召开领导班子会、机关大会，组织动员，提高全体工作人员对此项工作的紧迫性认识，分工一名领导主要抓好这项工作，集中精力，实施三条措施，大干40天，一定要超额完成鉴定和考核这光荣而艰巨的任务。一是进技校抓落实。领导带队深入各类技工学校、培训学校。联系协调鉴定工作，为他们提供服务。二是下乡镇抓落实。选择工作热情高、责任心强的乡镇为突破口，分名额、分专业、下任务，预付资金，鼓励他们开展农民工专项能力考核工作。三是进村入户抓落实。分派工作组到农村，吃住在农家进行宣传，帮助解放思想，更新观念，动员报名，参加考核。保证了这项工作按计划有步骤地实施。
二、多方协调，统一组织鉴定工作
我们陈仓区现有四所教育部门、国有企业主办的职业技工学校和一些民办的培训机构。他们在职业技能鉴定业务办理上，众出多门，各有渠道。鉴定机构不同，地点不同，方式不一，收费标准不一，工作复杂化。针对这一问题，在市职业技能鉴定中心的指导下，我们发挥我区技能鉴定工作站的职能作用，深入全区不相隶属的各技工学校和培训机构，宣传政策规定，提供优质服务。特别是多次到区职教中心等技校找校长，讲优惠政策，动员参加统一组织的鉴定工作。为他们送政策、送资金、送服务、送温暖，方便他们开展中高级职业技能鉴定业务。经过多方协调，并采取激励机制和提供便捷的服务，基本统一了思想认识。渭阳技校校长深有感触地说：“我们的上级要求到西安去鉴定，你们提供方便，那就在当地进行鉴定。”区职教中心、渭阳技校率先实施了我区技能鉴定工作站组织的职业技能鉴定。与此同时，在其他技校和培训机构逐步推行这项工作，基本上开创了统一组织职业技能鉴定工作新局面。
三、精心组织，分步实施考核工作
去年下半年，乡镇灾后重建工作进入紧张阶段，中心工作忙，又正值村级两委会换届选举工作，班子不稳定，开展农民工专项能力考核工作难度大。按照市职业技能鉴定中心对这项工作的具体安排和时效要求，我们克服困难，精心组织，分步实施。一是选择对象，确定地点。我们寻找本地劳动力资源丰富，返乡农民工相对多，围绕发展“一村一品”，形成“养殖村”、“建筑村”的乡村，以及领导重视、具有一定劳务输出规模的镇，作为培训考核的点，一点带面。我们在县功等三个镇六个村开展了农民工专项能力考核，取得了一定的成效，受到广大群众的好评。二是送资金，鼓励他们积极组织实施。在经费紧张的情况下，我们挤出1.2万元，分别预付有关镇和行政村，用于准备考核必需的专业用具和资料的整理。这样，大大地调动了他们的工作积极性和主动性。三是组织骨干力量，分步设点实施。我们在县功、桥镇、新街等镇分别指派两名工作人员，住镇进村进行指导宣传，收集资料，准备考核场所和用具。根据准备情况，紧张有序，分步设点实施了培训考核。在市职业技能鉴定中心的大力支持下，区、镇、村上下同心协力，顺利地完成了农民工专项能力考核工作。
一年来，在开展职业技能鉴定和农民工专项能力考核工作中，我们虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中锐意进取，开拓创新，加强学习，努力工作，虚心学习借鉴兄弟县区的好做法、好经验，认真做好职业技能鉴定和农民工专项能力考核工作，为实施人人技能工程，全民创业促就业作出应有的贡献。
二00九年四月三日
